一组

“一定要对老百姓好”一位普通的无名兰考老人轻的不能再轻的一句话，让我更深刻地理解我们党的宗旨：全心全意为人民服务！这是焦裕禄精神的实质。

一个出身贫苦、经历坎坷，对党怀着深厚感情、对群众充满感情的共产党员，为党树立了一个不朽的丰碑。焦裕禄的精神，在当前党要管党、从严治党形势下，为全体党员提供了精神食粮。

焦裕禄精神的实质是要对老百姓好，作为国企的领导干部，践行焦裕禄精神就是要对职工群众好，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享。

学习焦裕禄精神，坚定理想信念，把学习成果体现在谋划工作、破解难题、推动发展之中！在党组织的领导下，我们要创新工作方法，敢想、敢干，就能面对一切困难和挑战。

                                                                                                                          二组

科技地产的研发设计工作需要“科学求实、迎难而上”精神，学习焦裕禄同志科学严谨的调查研究；对待创新重任，树红旗带好团队，带激情迎难而上！坚定科技地产事业目标，保持乐观精神和工作激情，遇到难题多想办法不退缩，勇于担当，甘于吃苦，乐于奉献。

党员心里要永远想着群众。要学习焦裕禄精神，有信念、讲方法，弘扬树立抓铁有痕、踏石留印的工作作风。要学习焦裕禄同志忘我的工作态度，不畏险阻，求真务实，勇于担当。

无私则无畏，无畏则至刚。坚持敢作敢为的勇气，保持逆势飞扬的豪气，有情怀，有方法，点燃奋斗激情。

学习焦裕禄同志的工作方法，到群众中去调查研究，团结和带领全体员工，在集团十三五战略目标指引下，鼓足干劲，充满激情，少空谈，多干事。

                                                                                                                        三组

苦难时多想想焦书记。集团发展中遇到的难远比不上焦书记上任时“三最”，我们感到委屈时、动力不足时，想想焦裕禄书记的政治担当、真情为民、务实坚韧、以身作则，他的丰碑光辉让我们有无穷的力量。

焦裕禄精神，是一种“家国情怀”的体现，是一种责任感、使命感的体现，是敢于担当、勇于奉献的具体反映。

学习焦裕?精神，就是要学习他高贵的品格、超凡的毅力和非凡的大智慧。要摆正工作中务实还是务虚、是图考核还是图业绩、是高高在上还是深入职工等问题，要从找准关键问题入手，问题导向，迎难而上，解决问题。

“当工作感到没有办法的时候，你就到群众中去，问问群众你就知道了?！痹诮窈蟮墓ぷ髦形颐且愿涌判缘?、逆向性的思维工作，充分解放思想、更新观念，从而创造性地完成工作。

                                                                                                                         四组

学习焦裕禄精神，就要学习他迎难而上、不怕苦、平民化、有激情，学习他重视调研，入山问樵、入海问渔、寻策于民，学习他以身作则，跟人民同吃、同住、同劳动。做人要讲情义，做事要有担当，要发扬焦裕禄精神，撸起袖子加油干。

不怕事迎难而上，会干事寻方问策，干实事夙夜在公，干成事惠泽百世。要学习和弘扬焦裕禄同志实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神，勇于承担责任，培养团队合作，奋发有为，开拓创新，推动科技地产事业发展。

要始终坚定理想信念，用先进文化凝心聚力，要在集团构建敬业廉洁的干部文化、创新拼搏的经营文化、积极健康的政商文化、协同发展的部门文化、相互帮扶的人际文化，真心实意为员工谋福利，想方设法给员工求发展，充分调动各分子公司和全体干部员工的积极性。

《调笑令?兰考》

——学习焦裕禄精神，有感而作。

兰考，兰考，盐碱风沙内涝。

三害谁敢除掉，唯有裕禄肩挑。

挑肩，挑肩，英名永留人间。